Les métiers du QSE

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Grade

 
puce fonction publique catégorie C
 

Présentation

 
 
Missions et responsabilités :
puce Sécurité des personnes et des biens
puce Protéger l’environnement
puce Lutter contre les accidents de toutes natures : inondations, incendies, pollutions…
puce Prévenir les risques naturels et technologiques (chimiques, biologiques…) et intervenir

Compétences et qualités requises :

puce Goût du travail en équipe
puce Courage
puce Condition physique
puce Sens du devoir
puce Dévouement
puce Motivation voire même vocation
puce Maîtrise de soi
puce Rapidité
puce Sens des responsabilités

Mobilité géographique :

puce Nombreuses interventions
puce Les sapeurs pompiers prennent des gardes de 24 à 48 heures à tour de rôle, alternant avec les mêmes périodes de repos.

 

 

 Recrutement

 
 


Mode de recrutement :  

puce Par concours externe pour les majeurs de moins de 25 ans
1 épreuve physique et sportive (natation, tests d’endurance, souplesse, vitesse et coordination)
2 épreuves écrites (1 questionnaire à réponse ouverte et courte, 1 exercice de mathématiques)
1 épreuve orale (entretien)
puce Par concours réservé aux sapeurs-pompiers volontaires âgés de 18 à 25 ans, titulaires de la formation initiale des sapeurs-pompiers de deuxième classe, avec 3 ans de service
1 épreuve physique et sportive (identique à la précédente)
2 épreuves écrites (2 questionnaires à réponse ouverte et courte)
1 épreuve orale (entretien)

Le candidat qui a réussi au concours est inscrit sur une liste d’aptitude. Il a 3 ans pour trouver un poste vacant en contactant les services départementaux d’incendie et de secours.

Niveau de formation :   CAP, BEP, la formation a lieu tout au long de la carrière du sapeur-pompier.

Diplômes :  

puce CAP
puce BEP
puce Brevet des collèges
puce Diplômes de secourisme

Expérience professionnelle :  
puce 3 ans de service volontaire pour le concours réservé aux pompiers volontaires.
puce Il est conseillé dans tous les cas d’avoir été volontaire.

Employeurs / Débouchés :

Civils :

puce Rattachés au ministère de l’Intérieur et dépendent de la direction de la sécurité civile
puce Au sein des collectivités territoriales
puce Services départementaux d’incendie et de secours
puce Centre de secours

Militaires :

puce Brigade des Sapeurs-pompiers de Paris (armée de terre)
puce Bataillon des Marins-pompiers de Marseille (marine nationale)

 

 

Rémunération et Evolution

 
 
Salaire débutant :   1000 euros mensuel hors primes

Salaire fin de carrière :   selon le grade en fin de carrière

Evolution : Suivant les grades hiérarchiques : sapeur pompier 1ère classe, caporal, sergent, adjudant, puis officier par concours interne. L’avancement se fait sous condition d’ancienneté et de formation.