Les métiers du QSE

Grade

	Contrôler et vérifier le respect de la législation du travail dans les entreprises et des lois protectrices des salariés (durée du travail, rémunérations, protection physique des travailleurs, hygiène et sécurité, repos et congés…)
	Droit d’accès aux lieux de travail et à divers documents de l’entreprise
	Droit de faire procéder à des expertises
	Constater les infractions
	Dresser des procès-verbaux
	Arrêter une activité dangereuse
	Informer et conseiller employeurs et salariés sur les dispositions en vigueur en matière de législation et de réglementation du travail
	A la demande, peut proposer une médiation pour la recherche d’une issue négociée à un conflit du travail
	Dirige les sections d’inspections du travail des directions régionales ou départementales
	Dirige les services spécialisés (aide aux entreprises et aux personnes, insertion professionnelle des handicapés, emploi des travailleurs étrangers, prévention des licenciements économiques…)

Qualités requises :

	Discrétion
	Sens du contact
	Capacité d’adaptation
	Négociateur au service de l’application du droit
	Intérêt pour la question des relations sociales
	Fermeté et autorité dans certaines situations

Mobilité géographique :

Dans les entreprises d’un secteur géographique qui leur est déterminé

Recrutement

Mode de recrutement :

Concours externe ouvert aux candidats âgés de moins de 35 ans (4 épreuves écrites d’admissibilité, 2 épreuves orales d’admission, 1 épreuve physique)

Concours interne ouvert aux fonctionnaires ou agents de catégorie A ou B employés par les ministères des Affaires sociales, du travail et de la solidarité ; de l’Agriculture, de l’alimentation, de la pêche et des affaires rurales ; de l’Equipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer ; sans limite d’âge (2 épreuves écrites d’admissibilité, 1 épreuve orale d’admission)

Niveau de formation : Bac +3

Formation de 18 mois rémunérée à l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle :

Formation théorique de 10 mois

Formation professionnelle de 8 mois sur plusieurs lieux d’observation (stage d’immersion auprès d’une direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, stage en entreprise, stage d’application dans la future situation de travail…)

Diplômes :

	Licence juridique ou économique
	Diplôme d’Institut d’Etude Politique
	Diplôme de Pharmacie
	Doctorat en médecine
	Doctorat de vétérinaire

Expérience professionnelle :

Pour le concours interne compter au moins 4 ans de service public

Employeurs / Débouchés : Affecté à l’un des trois ministères chargés de l’application du droit du travail :

	Dans les sections d’inspection du travail ou les services spécialisés des directions régionales ou départementales du ministère des Affaires sociales, du travail et de la solidarité
	Au ministère de l’Equipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer où l’inspection comprend un échelon local, un échelon régional et un échelon central
	Au ministère de l’Agriculture, de l’alimentation, de la pêche et des affaires rurales où l’inspection comprend des services départementaux et des services régionaux

Rémunération et Evolution

Salaire débutant : 1717,54 euros de salaire brut environ hors primes

Salaire fin de carrière : 3019,10 euros de salaire brut environ hors primes

Evolution :

	Le grade comporte 10 échelons parcourus en moyenne en 22 ans
	L’inspecteur du travail peut devenir directeur adjoint du travail puis directeur du travail