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Objectifs de la formation
:
Former au
management les décideurs des différents organismes constitutifs du
système de santé et médico-social, offreurs et demandeurs de soins, de
services d'éducation et de réinsertion : établissements
médico-sociaux, de santé (publics et privés) et réseaux de santé,
ainsi que les cadres des divers organismes de tutelles ou de
protection sociale (Assurance Maladie, Mutualité).
Durée
:
1 an
Programme
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social et
santé :
Management public, programmes sanitaires et sociaux : conception, mise
en oeuvre et évaluation, qualité des soins et accréditation, vigilances
et gestion du risque, systèmes d'information médicaux et classifications
de patients, prévention et promotion de la santé : principaux concepts
et enjeux, sciences sociales appliquées à la prévention et à la
promotion de la santé : anthropologie, sociologie et psychologie de la
santé, gestion de la prise en charge médico-sociale du troisième âge |
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management :
gestion de production et des achats, management des compétences et du
changement, management des performances et pilotage, marketing des
services, management stratégique et gestion du risque |
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management/santé -
social : Nouveau Management Public et santé,
analyse comparée des différents systèmes de régulation nationaux et des
pratiques de management, management stratégique des établissements et
réseaux de santé, gestion financière et audit des établissements,
gestion budgétaire et contrôle de l'utilisation des ressources,
relations avec les organismes de tutelle et négociation budgétaire,
calcul de coûts à base d'activités et management par les processus,
professions et usure au travail, prévention et cancérologie
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Stage et mémoire |
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